miércoles, 27 de noviembre de 2013

TALLER VIVENCIAL 14/12/2013 : "ESCRIBE LA HISTORIA DE TU LÍDER INTERIOR"

 “Escribe la historia de TU LÍDER INTERIOR”
Con Coaching Grafológico©

14 de Diciembre 2013
14 a 18 hs.

¡Último Taller del año!
Si no has podido inscribirte para el 7/12, aprovecha esta nueva fecha.
¿¿¿Te lo vas a perder???                          
El Valor de los Valores

Estos días, conversando con algunos Consultores de Empresas, sobre temas relacionados con el mundo empresarial y Coaching (Niño Interior vs. Líder Interior), tuve la oportunidad de intercambiar opiniones, lo cual dio lugar a replantear cuales son las “distinciones” que utilizamos para emitir juicios/opiniones, basadas desde luego en creencias que nos limitan la visión de replantear que está sucediendo con los cambios tan vertiginosos que estamos viviendo en relación al Valor de los Valores…

El Líder Interior, inspirado en el Niño interior de Virginia Satir, surge de  la necesidad de potenciar las cualidades individuales que toda persona posee y justamente me encuentro con el libro “El líder interior”, de Stephen R. Covey, el cual recoge los conceptos esenciales de “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, un libro de éxito internacional del mismo autor, y establece, junto con otras ideas, un nuevo método que enseña a liderar la vida personal, con el fin de “crear líderes” al potenciar las cualidades individuales que cada niño posee.

“El liderazgo consiste en comunicar los méritos y las posibilidades de los demás de manera tan clara que se sientan inspirados a darse cuenta de ello por sí mismos.”
Esta idea ha impregnado toda la obra de Stephen R. Covey.

Como adulto que somos, no nos han enseñado como potenciar nuestras cualidades/habilidades/competencias, y es por ello que desde esa visión, es importante que aprendamos a emprender el camino del Líder Interior.

 “Una MENTE que PIENSA y otra MENTE que SIENTE”

Somos antes que nada PERSONAS que sienten, luego PROFESIONALES, que piensan.

Todos llevamos un Niño interior, el cual en algún momento de nuestra niñez, lideró nuestra infancia.
Como niños, hemos disfrutado momentos mágicos, imaginando personajes, inventando historias-juegos, lo cual nos permitió en ese momento, liderar nuestro mundo de sueños, creando un entorno feliz.

Según el A.T.(Análisis Transaccional), siendo su autor Eric Berné, utilizamos para comunicarnos tres roles, ya sea como ADULTOS, PADRES o NIÑOS.

El Adulto, es el único que razona, ya que el rol de PADRE y el rol de NIÑO, utilizan otros códigos para relacionarse con su entorno.

Ese Líder Interior sigue dentro de nosotros, que tal vez en muchos casos, está adormecido y es importante “despertarle” “reconocerle” para que como adultos transitemos nuevos caminos de aprendizajes, creando y soñando desde la realidad, esa realidad sin distinciones, sin creencias que nos limitan para seguir creciendo emocionalmente conscientes de ello.
El TALLER “Escribe el camino de TU Líder Interior”, se realiza con dinámicas individuales y en grupo, donde todos seremos espejos de todos y juntos llegaremos a un destino, cada uno el suyo.

Es un TALLER VIVENCIAL, donde conectarás con tu LÍDER INTERIOR, aprenderás a relacionarte y comunicarte desde la evocación y revivirás un momento mágico y ÚNICO.

Vivenciarás dos técnicas de Coaching Grafológico©, donde anclarás nuevamente a tu LÍDER Interior, para potenciar las acciones que emprendas y comenzaras a caminar tu nuevo camino de vida.
 ¿VIENES A RELACIONARTE CON TU LÍDER INTERIOR?

¿Cuándo? Sábado 7/12/2003 CUPO AGOTADO!!!  

Nuevo día: 14/12/2013
Horario del taller: 14 a 18 hs.
Lugar: Zona Congreso: Callao al 100 CABA.
Inversión: $ 250,-
InscripciónRellena el Formulario que aparece en el siguiente Link: http://tinyurl.com/graphocoach

Cierre de inscripción: 10/122013
                                                              Vacantes limitadas.

El Taller se divide en dos etapas.

I- Taller vivencial del LÍDER INTERIOR – Ven con ropa cómoda para APRENDER de tu LÍDER Interior. Trae un bolígrafo para escribir. Imparte: Agustina Gómez Rodríguez (Grafoanalista C. Emocional, Psicografóloga, Grafóloga Pública, Técnico en BioPsicoProgramación)

II- Una aproximación a la Grafología Emocional– Imparte Mariana Pulvet (Grafóloga Pública)


Las autobiografías son elementos muy apropiados para la aplicación de la grafología emocional. 

La vida esta sembrada de altibajos, pero nosotros debemos aprender a mantenernos en equilibrio. Son los sentimientos positivos los que deben prevalecer, los que deben tener la última palabra. Aprender a GESTIONAR LAS EMOCIONES, es importante para nuestro LÍDER INTERIOR.

La emotividad repercute indefectiblemente en la formación de las letras y estos cambios se notan particularmente en cada grafema.

¿Se puede tener AUTOESTIMA, SEGURIDAD EN SI MISMO y ser INTELIGENTEMENTE EMOCIONAL?
GraphoLife® Introduce en Argentina después de muchos años de investigación, de diversos autores en Psicología, Grafología, Coaching, Reingeniería de Procesos, etc…una innovadora metodología, aunando varias disciplinas que convergen en optimizar el proceso de aprendizaje en GESTIÓN DE LAS EMOCIONES.

Coaching Grafológico© comienza su andadura en España en el 2005, donde ya muchas personas han realizado sesiones que les ha permitido optimizar sus recursos para aprender a Gestionar sus Emociones.

Por ello GraphoLife®, en este TALLER VIVENCIAL, “Escribe la historia de TU LÍDER INTERIOR”, compartirá UNA de las herramientas que permiten dar el primer paso para “Desbloquear” a nuestros “Saboteadores internos”.

La técnica propuesta por Virginia Satir, es elaborar un camino de aprendizaje donde ese LÍDER INTERIOR FELIZ©, es el primer paso para comenzar a transitar ese camino de vida adulta desestructurando paradigmas que hasta HOY no nos permitían quitarnos las “gafas” del desanimo.

Coaching Grafológico© guía en el “encuentro vivencial” a re-aprender y aprehender esas emociones del LÍDER INTERIOR FELIZ©, que tenemos muchas veces adormecidos en nuestro YO.
Coaching Grafológico© comienza con un Análisis Grafológico Resolutivo© conociendo tu DAFO, para luego comenzar a desbloquear creencias que no te permiten crecer emocionalmente. Luego siguen varios “ejercicios y análisis” los cuales son totalmente personalizados/a medida, de acuerdo a la situación de cada persona.

GraphoLife® te INVITA  al TALLER VIVENCIAL.

Con Coaching Grafológico©
“Escribe la historia de TU LÍDER INTERIOR”
El TALLER se realiza con dinámicas individuales y en grupo, donde todos seremos espejos de todos y juntos llegaremos a un destino, cada uno el suyo.

Es un TALLER VIVENCIAL, donde conectarás con tu LÍDER INTERIOR, revivirás un momento mágico, lleno de felicidad, porque SIEMPRE hay un momento feliz con ese LÍDER INTERIOR.
Vivenciarás UNA técnica de Coaching Grafológico©, donde anclarás un momento de tu vida, para comenzar a caminar tu nuevo camino de vida.



El NIÑO sueña y vive una realidad que el ADULTO razona y el PADRE cuestiona o acepta.  
¿Vienes con tu LÍDER INTERIOR a aprender de él?

¿Cuándo? Sábado 14/12/2013
Horario del taller: 14 a 18 hs.
Lugar: Zona Congreso: Callao al 100 CABA.
Inversión: $ 250,-
Inscripción: Rellena el Formulario que aparece en el siguiente Link: http://tinyurl.com/graphocoach

Cierre de inscripción: 10/12 - 
                                      Vacantes limitadas.




www.grapholife.com








Agustina Gómez Rodríguez
Autora Libro: “Tiempos de Resiliencia, Reingeniería, Coaching y Grafología”
                         Ed. Lasra. Argentina-España, 2011
                      "La Esencia No Cambia, con Coaching Grafológico" En Prensa.


Grafóloga Pública - Instituto Superior Binet. Título Oficial Nº 69.994

Grafoanalista Científico Emocional. Instituto de Investigaciones Humanísticas. Escuela de Psicología -Diploma de Honor-

GrafoPsicóloga – Instituto Español de Grafología – Mauricio Xandró. SO.ES.GRAF. Madrid.
(Especializada en: Selección de Personal, Compaginación de Socios, Grupos, Reprogramación Neuro Escritural)
Post grado en Marketing.

Miembro activo de A.G.O.R.A (Asociación Grafólogos Oficiales Rep. Argentina) Matrícula Nº 69.994 Buenos Aires.
Técnico en BioProgramación - Licencia Nº 613745, Gijón.
Practitioner en PNL, Inteligencia Emocional, Management, Coaching Life & Executive, Madrid.
Máster en Dirección y Gestión Innovadora de RRHH. IEBSchool, Escuela de Negocios. Barcelona.
 E-mail: blog@grapholife.com
Móvil: +34 686- 424571 (Sms/Whatsapp)
Skype: GraphoLife


martes, 5 de noviembre de 2013

NEUROMANAGEMENT - PERFILES EN RECURSOS HUMANOS.

NeuroManagement
Perfiles Neurocognitivos en RR.HH.

En un mundo en el que el liderazgo se ejerce a través de la influencia y la motivación más que de la imposición, el Neuromanagement es una herramienta clave: nos provee de herramientas para dar órdenes, delegar, aclarar malentendidos, comunicar mejor, hacer evaluaciones de desempeño más eficaces y justas; y, todo ello, desde el punto de vista del cerebro.

El Neuromanagement es la aplicación de la neurociencia a la gestión empresarial, es la disciplina que explora los mecanismos intelectuales y emocionales vinculados con la dirección y gestión de las organizaciones.

El Neuromanagement, tiene como objetivo potenciar las capacidades de los equipos de trabajo y de quienes los conducen, no sólo para mejorar su desempeño, sino también para potenciar la visión de negocios y tomar decisiones en forma más acertada.

El Neuromanagement, se centra en conocer los procesos neurofisiológicos implicados en la toma de decisiones; en el desarrollo de las inteligencias múltiples tanto en la persona como en las organizaciones; en potenciar en los empresarios la capacidad de visión de negocios; y en el desarrollo de competencias de los distintos profesionales para comprender y entender a cada persona con la que se relaciona, bien sea empleado o cliente. 

No propone soluciones generales para todo, sino una solución específica para cada situación, ya que lo que nos sirve hoy, mañana queda obsoleto.

El objetivo principal del Neuromanagement, es entrenar el cerebro del directivo para que pueda responder exitosamente con la velocidad que tiene que actuar.

Algunas personas son más lógicas, concretas, técnicas y atentas a las generalizaciones; desarrollan más su hemisferio izquierdo.

Otras son más creativas, espaciales y atentas a las irregularidades; desarrollan más su hemisferio derecho.

Una prueba de esto, es como las personas reaccionamos de diferente forma ante un mismo suceso. Por ejemplo, un despido, se puede afrontar con diferentes actitudes: una persona llegará a experimentar depresión profunda, otra simplemente sentirá tristeza y desengaño y otra puede llegar a sentir liberación; todo comparecerá en función de la interpretación que la persona haga de las circunstancias en su corteza prefrontal. 

De esas velocidades y especializaciones cerebrales nace el Neuromanagement

Lo cognitivo es aquello que pertenece o que está relacionado al conocimiento. Éste, a su vez, es el cúmulo de información que se dispone gracias a un proceso de aprendizaje o a la experiencia.

Conocer los mecanismos subyacentes del pensamiento humano, nos permite conocer sus motivaciones y los modos en los cuales el pensar se convierte en conducta.

El Neuromanagement, se puede utilizar facilitando algunas tareas como la de selección de Personal en RRHH.

Para ello se construye en vez de un perfil profesional, uno neurocognitivo ajustado al puesto concreto, en función de las óptimas competencias que la empresa determine.

De esta manera, a cada aspirante se le analizan sus fortalezas y debilidades con respecto al perfil neurocognitivo del puesto y se incrementa la eficacia en la selección.

También se utiliza cuando la empresa tiene que hacer ajustes de personal (Proceso de Reingeniería) y no puede invertir en incrementar el número de trabajadores, ni desea despedir al personal sobrante.

Se revalúan con los perfiles neurocognitivos y se reajustan los puestos de trabajo adaptándose a la nueva realidad empresarial.

Por lo tanto, hablar de capacidades cerebrales no significa hablar solamente de capacidades intelectuales, como velocidad de procesamiento de la información, memoria o inteligencia creativa. Significa también, y esto es muy importante, hablar de emociones.

En este sentido, las últimas investigaciones no dejan lugar a dudas: las mejores decisiones que tomamos en la vida (en contra de lo que se pensó durante muchos años) tienen una base emocional-meta consciente, y las funciones ejecutivas del cerebro (que son las que necesitamos para razonar, planificar, elegir cursos de acción) no pueden operar a pleno, sin un adecuado liderazgo emocional.
Ya sabéis lo que dicen los neurólogos (y los budistas antes), que para el cerebro solo existe aquello sobre lo que me enfoco.


Agustina Gómez Rodríguez
Autora Libro: “Tiempos de Resiliencia, Reingeniería, Coaching y Grafología
                          Ed. Lasra. Argentina-España, 2011









Grafóloga Pública - Título Oficial Nº 69.994, Buenos Aires.
Grafoanalista Científico Emocional -Diploma de Honor- Buenos Aires.
GrafoPsicóloga – Instituto Español de Grafología –SO.ES.GRAF. Madrid.
(Especializada en: Selección de Personal, Compaginación de Socios, grupos)
Técnico en BioProgramación - Licencia Nº 613745, Gijón.
Practitioner en PNL, Inteligencia Emocional, Management y Coaching Life y Executive, Madrid.
Máster en Dirección y Gestión Innovadora de RRHH. IEBSchool, Escuela de Negocios. Barcelona.

Móvil: 686-424571 (WhatsApp)
Skype: GraphoLife

lunes, 4 de noviembre de 2013

SELECCIÓN DE PERSONAL: La GRAFOLOGÍA Innova con COACHING GRAFOLÓGICO

SELECCIÓN DE PERSONAL: 
"La GRAFOLOGÍA Innova con Coaching Grafológico"

NUESTROS VALORES

Amar lo que Hacemos
“La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que hace. Si no ha encontrado todavía algo que ame, siga buscando. No se conforme. Al igual que los asuntos del corazón, sabrá cuando lo encuentre. Estoy convencido que la mitad de lo que separa a los emprendedores con éxito y los que no tienen éxito es la pura perseverancia. Es tan difícil, pones tanto de tu vida en esto, hay momentos tan duros en que la mayoría se da por vencida, no los culpo, es muy difícil y consume gran parte de tu vida. (…) A menos que tengas mucha pasión en lo que haces no vas a sobrevivir, vas a darte por vencido” 
Steve Jobs
El valor de innovar.
Ese es el espíritu que nos mueve a contactar. Y eso significa, lo primero, ser valientes para afrontar nuestros retos, para superarlos e, incluso, para plantearlos.
Aunque de nada sirve ser valientes, si no lo hacemos de una forma racional y justificada. Basada en unos valores sólidos, firmes y consecuentes, unos valores que son los que nos hacen cada día más fuertes, nos dan razones y, sobre todo, nos hacen diferentes.
Hemos preferido mirar allí donde es más necesario. Generar nuevas perspectivas de visión donde más difícil es; con todos los directivos que ponen sus esfuerzos y conocimientos a disposición de sus colaboradores y para quienes trabajamos con la esperanza de aportar soluciones trascendentes. Que ayuden a quienes más lo necesitan. Eso es lo que nos enorgullece, lo que nos mueve y nos motiva.
En definitiva, GraphoCoach©, sinónimo de GraphoLife®, es una Consultora básicamente inconformista.
Siempre buscando nuevos objetivos que marcarse.
No aceptando lo establecido como imposible por respuesta.
Con toda  nuestra fuerza y nuestro esfuerzo. ¡Y con valentía, por supuesto!

Formación Externa
GraphoCoach© brinda soluciones formativas, para que las personas desarrollen sus fortalezas, ya que los hábitos efectivos son las piedras angulares para formar organizaciones altamente efectivas.

Es por esta razón que el desarrollo de estos hábitos a nivel personal, constituyen la base para lograr la efectividad a nivel de la empresa.


“En una era caracterizada por las “soluciones rápidas” y la prescripción de “aspirinas sociales”, los 7 Hábitos no se presentan como un conjunto de recetas fáciles, o fórmulas fragmentadas de éxito pasajero.
Por el contrario, en armonía con las leyes naturales, proporcionan un enfoque gradual y sistémico del desarrollo personal e interpersonal”

Implementar este concepto no constituye una labor fácil: es una tarea ardua, que exige un constante esfuerzo y tenacidad por parte de cada individuo. Supone desarraigar viejos hábitos e incorporar otros nuevos, lo cual conlleva desarrollar mucha disciplina, constancia y espíritu de superación. 

Pero al mismo tiempo, los logros que se alcanzan por medio de la internalización de los nuevos hábitos permiten alcanzar niveles de efectividad desconocidos hasta entonces, y experimentar un estado de armonía y paz interior, en el que cada individuo logra un equilibrio adecuado entre sus responsabilidades a nivel profesional, familiar, social y espiritual.


GraphoCoach© GraphoLife®, desarrollan y optimizan diferentes Niveles  de Competencias Actitudinales, de acuerdo a la filosofía Empresarial:

Liderazgo,
Negociación,
Pensamiento creativo,
Auto confianza,
Auto motivación,
Comunicación interpersonal,
Gestión de conflictos,
Capacidad analítica,
Toma de decisiones,
Reuniones eficaces.

La escritura es la fotografía de los movimientos cerebrales y al escribir se fija en el papel un gesto interior.

GraphoCoach©, sinónimo de GraphoLife® utiliza como herramientas primordiales: Grafología, Coaching, PNL, Análisis Transaccional, Pensamiento Lateral, entre otras.

“Análisis Grafológico Resolutivo© es un modo de evaluar las aptitudes del individuo que no admite engaños”
Agustina Gómez Rodríguez
Autora Libro: “Tiempos de Resiliencia, Reingeniería, Coaching y Grafología”
Ed. Lasra. Argentina-España, 2011

"Análisis de un Rostro"   http://youtu.be/LNkRlSm2By0
"¿Por qué Grafología?     http://youtu.be/q-gKdcm_DAI

Consultora, Capacitadora, Escritora y Conferenciante.

Consultora e Integradora de Soluciones en Estrategia de Negocios, Procesos de venta de alto impacto, Marketing y Recursos Humanos.

Grafóloga Pública - Nº 69.994- Carrera oficial avalada por Ministerio Educación y Cultura, Buenos Aires
Grafoanalista Científico Emocional. -Diploma de Honor- Buenos Aires.
GrafoPsicóloga –Instituto Español de Grafología M. Xandró- SO.ES.GRAF. Madrid, España.
Técnico en BioProgramación - Licencia Nº 613745 – Gijón, España.
Practitioner en PNL, Inteligencia Emocional y Coaching Executive & Life. Madrid, España.
Máster en Dirección y Gestión Innovadora en RRHH.-IEBSchool, Escuela de Negocios, Barcelona, España.

Contacto:
E-mail: grapholife@gapholife.com
Móvil SMS/WhatsApp: +34 686- 424571
Celular: +54 11 3879 1077
Tel. /Fax: +54 4951-1112
Skype: GraphoLife



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